Prowadzę różnego rodzaju warsztaty, szkolenia, webinary.
Lubię moją pracę, bo spotykam w niej wielu ciekawych ludzi. Pomagam im zdobywać nowe umiejętności i kompetencje, co sprawia mi wielką satysfakcję. Sama też cały czas podnoszę swoje kwalifikacje i nieustannie się rozwijam.
Coraz więcej przedsiębiorstw, zarówno z sektora prywatnego, jak i publicznego docenia koncepcję „organizacji uczącej się”, czyli takiej, w której pracownicy cały czas zdobywają nowe kompetencje. By sprawnie zorganizować ten proces przydaje się pomoc specjalistki takiej, jak ja, czyli trenerki, zwanej też szkoleniowcem.
Tekst udostępniony na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa 4.0 (CC BY 4.0). Jeśli chcesz go rozpowszechnić lub użyć w swoich materiałach, zajrzyj tutaj.