Trener
Prowadzę różnego rodzaju warsztaty, szkolenia, webinary.
Dlaczego lubię ten zawód?
Lubię moją pracę, bo spotykam w niej wielu ciekawych ludzi. Pomagam im zdobywać nowe umiejętności i kompetencje, co sprawia mi wielką satysfakcję. Sam też cały czas podnoszę swoje kwalifikacje i nieustannie się rozwijam.
Czym się zajmuję?
Coraz więcej przedsiębiorstw, zarówno z sektora prywatnego, jak i publicznego docenia koncepcję „organizacji uczącej się”, czyli takiej, w której pracownicy cały czas zdobywają nowe kompetencje. By sprawnie zorganizować ten proces przydaje się pomoc specjalisty takiego, jak ja, czyli trenera, zwanego też szkoleniowcem.
Dlaczego moja praca jest potrzebna? Oczywiście, można samemu poszerzać wiedzę, korzystając z zasobów sieci czy książek, ale będą to wiadomości teoretyczne. Natomiast podczas warsztatów, które prowadzę, uczestnicy opanowują konkretne umiejętności i uczą się stosowania wiedzy w praktyce, rozwijam w nich motywację do nauki i do wykorzystywania w pracy zdobytych kompetencji.
To ważne, bo trzeba umieć wykorzystywać nowoczesne maszyny, programy i aplikacje, nowe kanały docierania z reklamą do potencjalnych odbiorców, nowe strategie marketingowe - nie można zostać w tyle za konkurencją.
Jaka jest w tym moja rola? Podczas zajęć przekazuję uczestnikom wiedzę z obszaru, w którym jestem ekspertem. Mogę prowadzić szkolenia dotyczące marketingu, kierowania firmą, zarządzania zasobami ludzkimi, rozwijania umiejętności wychowawczych, obsługi maszyn, wykorzystywania nowoczesnych technologii
Tekst udostępniony na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa 4.0 (CC BY 4.0). Jeśli chcesz go rozpowszechnić lub użyć w swoich materiałach, zajrzyj tutaj.
