Odpowiadam za prowadzenie procesów rekrutacyjnych, żeby znaleźć pracowników najlepiej nadających się do pracy na konkretnych stanowiskach.
Odpowiadam za prowadzenie procesów rekrutacyjnych, żeby znaleźć pracowników najlepiej nadających się do pracy na konkretnych stanowiskach.
Branża związana z zarządzaniem i wspomaganiem działania instytucji
Praca siedząca w siedzibie pracodawcy
Praca codziennie w tych samych, standardowych godzinach, zwykle 8-16
Współpraca w dużym zespole, małym zespole o dużej rotacji pracowników, stała konieczność nawiązywania pogłębionego kontaktu (również fizycznego) z obcymi ludźmi lub konieczność częstego występowania przed dużą publicznością
Głównie praca umysłowa
W tej pracy wymagane są typowe kompetencje cyfrowe, zwłaszcza obsługa pakietów biurowych i prostych programów specjalistycznych
W tej pracy dużo czasu poświęca się na czytanie i/lub pisanie dokumentów takich jak raporty, umowy, kosztorysy, oferty, źródła historyczne itd.
W tej pracy dużo czasu poświęca się na podejmowanie decyzji dotyczących organizacji pracy zespołów lub/i funkcjonowania procesów, np. produkcyjnych, logistycznych, legislacyjnych itd.